Führung & Teamwork

Lernziele

• Definition von Leadership kennen
• Unterschied Management versus Leadership differenzieren
• Verschiedene Modelle, Führungsstile und ihre Bedeutung/Dimensionen kennenlernen
• Den eigenen Führungsstil reflektieren
• Den Einfluss von Leadership auf die Fehlerkultur reflektieren
• Interprofessionelles Teamwork anhand von Beispielen üben
• Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Führung diskutieren
• Selbstführung: Methoden zum Zeitmanagement und zur Resilienzförderung kennen

Programm

• Begrüssung und Einführung
• Definition von Leadership
• Leadership-Modelle kennenlernen und anwenden, eigenen Führungsstil reflektieren
• Leadership und Kultur: Umgang mit Fehlern, Fehlerkultur, Feedback
• Feedback zur eigenen Führungsentwicklung nutzen
• Besonderheiten von Leadership in der Medizin
• Führung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ärztinnen in der Führung
• Selbstführung: Gesunde Ärzteschaft
• Zusammenfassung und Abschluss

Teilnehmerkreis

Der Workshop richtet sich in erster Linie an Oberärzt:innen, die Führungsverantwortung übernehmen, als Vorbereitung für diese neue Position und die neuen Aufgaben. Gleichzeitig eignet sich der Workshop auch für erfahrene Ärzt:innen, die ihr diesbezügliches Knowhow auffrischen und ihre Führungskultur reflektieren wollen.